• تاثیرات ارگونومی در بیاری های اسکلتی و عضلانی ناشی از کار
  • نقش تغذیه و اصلاح الگوی مصرف مواد غذایی در سلامت جسمانی و جلوگیری از خستگی های مفرط
  • تاثیر حرکات ورزشی در جلوگیری از بروز آسیب های اسکلتی و عضلانی
  • نقش و حرکات اصلاحی در رفع آسیب های جسمانی و بیماری های ناشی از کار
  • چیستی هوش هیجانی
  • موانع هوش هیجانی
  • تاثیر هوش هیجانی مدیران و کارکنان در رشد سازمان
  • تکنیک های کنترل شدت هیجانات و نحوه استفاده از هوش هیجانی
  • ; تاثیر خشم بر زندگی
  •    10علت خشم
  • چرخه پرخاشگری
  • ارزیابی خشم
  • نحوه واکنش به خشم
  • مدیریت خشم و تکنیک های ان
  • تعریف کارکنان ناسازگار و ویژگی های آنها
  • انواع کارکنان ناسازگار
  • نحوه رفتار افراد سازمان با کارکنان ناسازگار
  • روش های موثر در حل مشکلات کارکنان ناسازگار
  • طراحی و پیاده سازی روشهای ناسازگاری
  • نکات پیدایش کارکنان ناسازگار
  • انتظار کارکنان از مدیران برای عدم ناسازگاری
  • مدیریت استعداد
  • تعریف آن
  • انواع استعداد
  • روش های بهره وری در توسعه سازمانی
  • شناخت عوامل بازدارنده استعداد
  • آشنایی با مدل کشف استعداد سازمان
  • ارئه پنل کارگاهی
  • نمایش فیلم
  • مدیریت استعداد
  • تعریف آن
  • انواع استعداد
  • روش های بهره وری در توسعه سازمانی
  • شناخت عوامل بازدارنده استعداد
  • آشنایی با مدل کشف استعداد سازمان
  • ارئه پنل کارگاهی
  • نمایش فیلم
  • تعریف بهداشت روانی
  • اصول بهداشت روانی در محیط کار
  • ویژگی های سازمان سالم و ناسالم
  • عوامل تشکیل دهنده محیط کار
  • عوامل تهدید کننده بهداشت روانی
  • تفاوت های فردی و بهداشتی روانی
  • استرس و علائم آن
  • پیشنهادهایی برای حفظ و ارتقاء بهداشت روانی
  • اهمیت کیفیت زندگی و روش های بالابردن آن
  • توجه به کیفیت زمان به جای کمیت آن
  • تاثیرات دو جانبه زندگی کاری و شخصی
  • رفتار مناسب با همسر در محیط خانه
  • نقش ترغیبی همسر در جهت افزایش نشاط در محیط کار
  • ·         رفتار با فرزندان از تولد تا بزرگسالی
  • روش های کسب آرامش در زندگی
  • روش های کنترل استرس در زندگی
  • بهره وری و رضایت بیشتر کارکنان در محیط کار
  • الزاماتی که برای رضایت بیشتردر محیط خانه باید رعایت شود
  • رفتارهای مناسب در محیط کار جهت تاثیرگذاری بر رفتار افراد در محیط خانه
  • مبانی تصمیم گیری و حل مساله
  • فرهنگ تصمیم گیری گروهی
  • اجرای کارگاه تکنیک های تصمیم گیری
  • سطوح مدیران در انواع تصمیم گیری
  • روش های تصمیم گیری در شرایط ریسک برای مدیران
  • اجرای تکنیک حل مساله
  • ارتباط رویکرد حل مساله با استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت
  • رویکرد و روش های حل مساله
  • مبانی تیم سازی
  • اهمیت کار تیمی
  • روش های تصمیم سازی در تیم
  • نقش و ساختار سازی در تیم ها
  • ضرورت آشنایی با اتیکت
  • انواع شخصیت
  • نحوه مقابله با شخصیت های دشوار
  • تعریف و انتقاد درسازمان
  • کارکردهای قاطعیت
  • مهارت رد درخواست های غیر منطقی دیگران
  • مواجهه با رفتار بی ملاحضه دیگران
  • مدیریت شرایط نامتعارف
  • حریم ها
  • عاملیت در زندگی شخصی و کاری
  • مسئولیت پذیری چیست؟
  • ویژگی های افراد مسئولیت پذیر
  • اختیارات لازم برای مسئولیت پذیری
  • اشتباهات رایج در مسئولیت پذیری
  • چگونه دیگران را به مسئولیت پذیری تشویق کنیم

ثبت نام در دوره های آموزشی موسسه رشد و توسعه مهارت نیکان

با آموزشهای کاربردی نیکان ، بهترین‌ها رو برای خودتون بسازید.